Gesundheitszentrum erhält Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik

Das Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen ist erneut mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet worden. Damit werden die Angebote gewürdigt, mit denen das Unternehmen ein Arbeitsumfeld schafft, in dem Beruf, Familie und Freizeit miteinander vereinbar sind. Das Gesundheitszentrum erhält das drei Jahre gültige Zertifikat bereits zum zweiten Mal in Folge.

„Wir freuen uns, dass wir unsere vereinbarkeitsfördernden Arbeitsbedingungen etablieren und sogar weiterentwickeln konnten, sodass eine zweite Zertifizierung möglich wurde“, so Michael Probsthayn, Betriebsratsvorsitzender und Mitglied im Team berufundfamilie am Gesundheitszentrum.

Die Vergabe des Qualitätssiegels steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin Karin Prien. Anlässlich der diesjährigen Verleihung der Zertifikate an insgesamt 250 Unternehmen am 18. Juni in Berlin betonte sie: „Familien sind die Keimzellen unserer Gesellschaft. Sie sorgen jeden Tag dafür, dass unsere Gesellschaft funktioniert – auch weil sie Erwerbsarbeit mit Kinderbetreuung oder auch der Pflege von Angehörigen vereinbaren. Dafür brauchen wir Arbeitgeber, die sich klar für ihre Beschäftigten und Familien einsetzen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbindlich fördern.“

Das Zertifikat nahmen Michael Probsthayn und die Familienbeauftragte Steffi Quasdorf für das Gesundheitszentrum entgegen. Der Verleihung vorausgegangen war ein zwölfmonatiger Auditierungsprozess. Dabei wurde der konkrete Bedarf an Vereinbarkeitsmaßnahmen ermittelt und darauf abgestimmte Maßnahmen entwickelt. Zusätzlich wurden bereits vorhandene Angebote auf ihre Inanspruchnahme und ihren Nutzen überprüft.

„Wir haben ein großes Bündel an Maßnahmen auf den Weg gebracht, um Beruf und Familie zu vereinbaren und als Arbeitgeber attraktiv zu sein“, erklärt Herr Probsthayn. „Dazu gehören beispielsweise Angebote aus den Bereichen Arbeitszeit und -organisation, Personalentwicklung, finanzielle Zusatz- und Serviceleistungen.“

Herr Probsthayn betont: „Familienfreundlichkeit ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit, um für dringend benötigte Arbeitskräfte attraktiv zu sein und diese Mitarbeitenden auch in unserem Unternehmen zu halten. Nur so können wir leistungsfähig bleiben.“

Das Zertifikat ist bis 2029 gültig. Bis dahin möchte das Team berufundfamilie am Gesundheitszentrum die angebotenen Maßnahmen weiterentwickeln, um auch die nächste Zertifizierung erfolgreich zu bestehen.